시민사회모임 "고인과 유가족에게 사과하고 재발방지대책을 수립하라"

[토요경제=김시우 기자] 오리온이 전북 익산 공장에서 근무하던 20대 직원이 극단적 선택을 한 것에 대해 회사와 직접적인 연관성이 없다고 21일 입장을 밝혔다.
오리온은 21일 입장문을 내고 “회사 내부 조사에서도 공장 내 일부 경직된 조직 문화는 문제가 있으나 극단적 선택의 동기는 회사 외 다른 데 있는 것으로 잠정 결론을 낸 상황”이라며 "이 부분은 관련된 사람들의 명예를 포함한 사적인 문제이기 때문에 입장문을 통해 공개할 수 없다는 점을 이해해 달라“고 전했다.
또한 “회사는 적극적으로 조사에 협조하고 있고 고용노동부가 공정한 결론을 내려 주리라 믿는다”며 “조사 결과에 따라 회사가 책임져야 할 부분이 있다면 어떠한 책임도 감수할 것이며, 또한 문제가 된 임직원이 있다면 법과 규정에 따라 엄격하게 조치하겠다”고 강조했다.
이어 오리온은 “이번 사건을 조사하며 고인이 일에 대한 애로 사항 등을 쉽게 털어놓을 수 있는 대상이 마땅치 않았다는 점을 알게 됐다”며 “공장 내 일부 경직된 조직 문화가 존재함을 발견했고 향후 지속적 교육과 지도를 통해 개혁해 나가도록 하겠다”고 말했다.
한편 지난 3월 오리온 익산 공장에 다니던 한 직원이 직장 내 괴롭힘을 토로하는 내용의 유서를 남기고 극단적 선택을 한 바 있다.
해당 유서에는 “오리온이 너무 싫어. 돈이 뭐라고. 이제 그만하고 싶다”고 적혀 있던 것으로 알려졌다. 또 상급자의 실명과 직책과 “그만 괴롭혀라”는 내용도 담겼다.
이 직원은 사내 유언비어에 시달렸으며 상급자로부터 업무시간 외에 불려가 시말서 작성을 강요 당하는 등 고통을 호소했던 것으로 전해졌다.
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