쌍용차의 노사가 2년 무급휴직 등을 골자로 하는 자구안에 최종 합의했다. 정용원 관리인(오른쪽)과 정일권 노동조합 위원장. (사진=쌍용차)

[토요경제=김동현 기자] 기업 회생 절차를 밟고 있는 쌍용자동차의 노사가 2년 무급휴직 등을 골자로 하는 자구안에 최종 합의했다.

14일 쌍용차에 따르면 기업 회생의 염원이 담긴 자구안에 대한 조인식을 갖고 조속한 경영정상화를 위해 노사간 협력을 다졌다. 이날 평택공장에서 열린 조인식에는 정용원 관리인, 정일권 노조위원장 등이 참석했으며, 자구안에 대한 최종 서명과 함께 성공적 인수합병(M&A) 추진을 위해 노사가 협력해 나가자는 의지를 다졌다.

앞서 쌍용차는 지난 7~8일 조합원 투표를 실시해 52.14% 찬성률로 자구안을 가결했다.

자구안 주요 내용은 ▲무급 휴업 2년 ▲현재 시행 중인 임금 삭감 및 복리후생 중단 2년 연장 ▲임원 임금 20% 추가 삭감 ▲단체협약 변경 주기 현행 2년에서 3년으로 변경 ▲무(無)쟁의 확약 등이 담겼다.

쌍용차는 무급 휴업 규모 등 세부 시행 방안을 노사협의로 결정한 뒤 다음달 초부터 자구 계획을 시행할 예정이다. 쌍용차는 무급휴업에 따른 효율적인 인력 운영 및 생산 대응을 위해 라인간 전환배치를 통해 시장 수요에 탄력적으로 대응하면서 생산성 향상 효과를 잡는다는 방침이다.

또 올해부터 5년간 매년 평균 150여명(자연 감소율 17%)의 정년 퇴직 등 자연감소 인원에 대해서도 신규 채용을 하지 않기로 합의했다.

쌍용차 관계자는 “자구안 통과를 디딤돌 삼아 경쟁력 있는 투자자 유치에 박차를 가하고 재무구조 개선과 기업 가치 제고를 통해 ‘인가 전 M&A’를 통한 기업회생절차를 조속히 마무리하는 데 노사 모두 진력할 계획”이라고 말했다.

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