UCC(사용자 제작 컨텐츠)가 자기PR의 새로운 형태로 떠오르고 있는 가운데 기업인사담당자 상당수는 문서 이력서보다 구직자가 직접 만든 동영상 이력서를 더욱 선호하는 것으로 나타났다.

취업포털 커리어와 SK커뮤니케이션즈는 지난 6일부터 10일까지 250개사 기업인사담당자를 대상으로 설문조사한 결과 응답자의 62.8%가 '동일한 조건일 경우 기존 문서 이력서보다 UCC 동영상 이력서를 선호한다'고 밝혔다.

UCC 동영상 이력서를 선호하는 이유로는 47.8%가 '지원자의 생생한 모습을 볼 수 있어서'를 꼽았으며 뒤를 이어 '열정이 담겨 있어서' 17.8%, '개성을 엿볼 수 있어서' 16.6%, '새롭고 신선해서' 8.9%, '컴퓨터 실력을 검증해볼 수 있어서' 6.4% 등의 순으로 답했다.

UCC 동영상 이력서에서 주로 확인하는 것은 '창의력'과 '표현력'이 각각 20.4%, 19.1%를 차지했다. 이어서 '열정' 16.6%, '성격' 13.4%, '직무 전문성' 12.1% 등으로 나타났으며 기타 의견으로는 '외모', '말솜씨', '컴퓨터실력', '대인관계' 등을 꼽았다.

UCC 동영상 이력서 제작 시 꼭 포함되길 바라는 요소로는 절반이 넘는 52.2%가 '직무 전문성'이라고 답한 가운데 '대인관계' 25.5%, '외국어실력' 12.7%, '특기' 7.6% 등의 순이었다.

한편 커리어와 SK커뮤니케이션즈가 구직자 3398명을 대상으로 같은 기간 설문조사한 결과 응답자 중 33.0%는 올해 자기PR동영상을 제작해 입사 지원할 계획이 있는 것으로 조사됐다.

UCC 동영상 이력서에서 주로 내세우고 싶은 점으로는 '강한 열정과 의욕' 26.6%, '호감 가는 이미지' 21.0%, '톡톡 튀는 아이디어' 18.4%, '참신한 기획력' 11.7%, '차분한 말솜씨' 7.1%, '뛰어난 업무능력' 6.5%, '유창한 외국어 실력' 3.1% 등의 순으로 나타났다.

(서울=뉴시스)

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