[토요경제=유승열 기자] 금융감독원은 올해 은행권의 지배구조 투명성과 채용 절차의 공정성을 강화하는 데 역량을 집중하기로 했다.

금감원은 6일 주요 은행과 금융지주회사 임직원이 참석한 '2018년도 은행부문 금융감독 업무설명회'에서 이같이 밝혔다.

권인원 금감원 부원장은 이 자리에서 "지배구조 및 채용절차 등 금융현장의 투명성과 공정성을 제고하고, 당국도 효율적인 감독 시스템을 마련하겠다"고 말했다.

지배구조는 '셀프 연임' 문제가 불거진 하나금융·KB금융 등의 회장 선출을, 채용 절차는 우리·하나·국민은행을 중심으로 드러난 채용 비리 의혹을 가리킨 것으로 보인다.

권 부원장은 또 지난해 은행들이 6년 만에 최대 규모인 11조 원의 순이익을 낸 것과 관련해 "건전성·수익성 개선 추세에 맞춰 자금중개 기능을 활성화해야 한다"며 "서민·취약계층도 적극적으로 포용해달라"고 당부했다.

금감원은 금융회사 지배구조에 관한 법률(지배구조법) 이행 실태를 제2금융권에서도 점검한다. '내부감사 협의제도'의 적용 대상도 확대한다.

또 금감원은 저축은행, 농·수·신협, 카드회사 등 제2금융권의 대출에 총체적상환능력비율(DSR) 제도를 올해 시범 운영하겠다고 밝혔다.

DSR은 모든 원금과 이자를 소득과 비교해 대출을 심사하는 지표다. 은행권은 지난달 26일부터 시범운영중이다.

금감원은 자영업자 대출 여신심사 가이드라인을 만들어 가계·자영업 대출의 리스크 관리를 강화할 방침이다.

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