[토요경제=정종진 기자] 신한생명은 사회공헌 운영시스템을 구축한 지난 2011년부터 지난해말까지 회사 임직원들이 참여한 봉사활동 시간이 8만시간을 돌파했다고 5일 밝혔다. 같은 기간 봉사활동 횟수는 1627회에 달했다.

신한생명은 운영 초기인 2011년에는 사회공헌활동 48회에 643명의 직원이 참여한데 이어 운영시스템이 안정화되고 직원들의 나눔 활동에 대한 관심이 점차적으로 높아지면서 지난해는 276건의 사회공헌활동에 5730여명의 직원이 동참했다고 설명했다.

신한생명은 사내에 나눔 문화가 형성되면서 상당수의 봉사활동이 접수 5분만에 마감돼 수시로 추가 요청이 들어오고 있다고 했다. 신한생명은 모든 봉사활동을 직원별 신청 접수제로 운영중이다.

신한생명 관계자는 "어려운 이웃에게 꿈과 희망을 주고자 다양한 사회공헌활동을 지속적으로 실시하고 직원들의 높은 관심과 참여가 있었기에 짧은 기간에 8만시간을 돌파할 수 있었다"며 "앞으로도 보험업에 맞는 참된 나눔을 실천하기 위해 더욱 노력하겠다"고 말했다.

한편 생명보험협회 사회공헌활동 공시에 따르면 2016년 기준 신한생명의 전체 직원 대비 봉사활동 참여비율은 371.28%, 직원 1인당 봉사활동 시간은 12.47시간으로 업계에서 가장 높은 수치를 기록했다.

신한생명 관계자는 "지난해 역시 직원들의 많은 참여 속에서 전체 직원 대비 봉사활동 참여비율은 무려 442.55%, 직원 1인당 봉사활동 시간은 12.84시간에 달하는 것으로 집계됐다"고 설명했다.

[ⓒ 토요경제. 무단전재-재배포 금지]