
9일 업계에 따르면 CEO추천위원회는 지난 6일 차기 회장 공개 모집 공고를 끝내고 회의를 통해 후보군을 23명으로 압축한 것으로 알려졌다.
직접 응모한 30여명과 헤드헌터로부터 추천받은 15명을 합한 약 45명 중 절반이다.
23명의 후보들은 8명씩 3개 군으로 나뉘어 각 후보들과 관련성이 적다고 판단되는 추천위원들에게 분배된다. 추천위원들은 12일까지 후보들에 대한 서류심사와 평판 조회 등을 거친다.
CEO추천위는 14일 추천위를 열어 3~4명으로 후보를 압축한 후 16일 전후로 면접에 들어간 후 차기 CEO 후보 1명을 정할 예정이다.
업계에 따르면 KT 차기 CEO 후보군으로 전자·미디어 분야의 강점을 지닌 전문가들이 주목 받고 있는 것으로 알려졌다.
현재 KT 차기 CEO 후보로는 최두환 전 KT 종합기술원장, 이상훈 전 G&E 부문장(사장), 김동수 전 정보통신부 차관 등이 거론되고 있다.
여기에 삼성전자 출신인 이기태 전 부회장과 황창규 전 사장, 홍원표 미디어솔루션센터장 등도 주요 후보군으로 주목받고 있다.
다만 주목받았던 표현명 KT대표이사 직무대행이 회장직에 응모하지 않은 점은 예상외 변수로 판단되고 있다. 표 사장은 현재 진행중인 이석채 전 KT 회장의 비리 혐의 수사에서 한발짝 물러나 있는데다 경영능력과 인품에 대한 평가도 좋아 유력한 후보군으로 꼽혔었다.
하지만 표 사장은 이석채 전 회장 측근으로서 이사회가 CEO추천위원회를 구성한 초기부터 논란의 중심에 서는 등 잡음도 끊이지 않았다. 결국 표 사장은 차기 회장직 도전을 포기하고 비상경영에만 전념할 뜻을 내비치면서 차기 회장 윤곽이 더욱 불투명해 졌다.
또 CEO추천위원회 담장자 출신으로 불공정 논란이 일었던 정성복 KT윤리경영실장(부회장)의 응모 강행도 예상외 변수로 작용할 것으로 관측된다.
정 부회장이 근무하고 있는 윤리지원실 산하에는 CEO 추천위원회 실무를 담당하는 지배구조팀이 있다. 지배구조팀은 추천위원회의 실무를 맡아보는 조직 총괄로 정 부회장은 마음만 먹으면 CEO 인선 과정을 들여다볼 수 있어 공정성 논란이 일고 있다. 이 같은 논란에 정 부회장은 윤리경영실장의 자리를 내려놓고 연구위원으로 물러났다.
하지만 무엇보다 청와대의 의중이 가장 중요하게 작용할 것으로 보인다.
업계에서는 청와대가 KT인사에 아직 적극적으로 나서지 않은 것일뿐 이번 KT 차기 CEO 인사에도 결정적인 역할을 할 것으로 내다보고 있다.
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