[토요경제=김자혜 기자] 토스를 운영하는 비바리퍼블리카는 20일 오는 3월까지 330명을 채용하겠다고 밝혔다.

이번 채용은 토스인슈어런스?토스페이먼츠의 성장에 토스증권?토스혁신준비법인(가칭 토스뱅크)의 본격 출범이 예정된 데 따른 충원이다.

토스 5개사 임직원 수는 2020년 말 기준 780명으로 5년 전보다 12배 가까이 늘어났다. 특히 지난 한 해에만 전체 조직 규모가 2배 이상 급성장했다.

채용은 분야별로 개발 직군 120명, 비개발 직군 210명을 뽑는다.

채용 절차는 서류 지원부터 최종 합격 발표까지 최대 3주 이내에 마무리된다. 지원서는 상시 제출할 수 있다.

서류 평가와 직무(일부 과제 전형 포함)?문화 적합성 인터뷰 등의 순으로 진행된다.

일부 디자인 직군에 대해서는 필수 포트폴리오 제출이 필요 없다. 또 일부 개발 직군의 경우 과제와 면접을 하루에 진행하는 등 직무 특성에 따라 전형을 간소화했다.

이번 대규모 채용 기간에는 재지원 제한 기간을 없애, 최근 6개월 내 지원했다가 탈락했더라도 같은 직무 또는 다른 계열사에 응시할 수 있도록 지원 기회를 확대했다.

전 직군 정규직 입사자에게 최대 1.5배 연봉을 제시하고 1억 원 가치의 스톡옵션을 부여해 왔던 토스의 보상 정책은 오는 3월까지 유지된다.

이승건 비바리퍼블리카 대표는 “토스는 올해 모바일증권과 인터넷 은행 출범을 통해 전통 금융이라고 여겨졌던 영역까지 고객 중심의 모바일 금융 서비스로 완전히 바꿔나갈 것"이라고 말했다.

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