KT&G가 28일 서울 강남구 KT&G사옥에서 ‘상상실현위원회’ 출범식을 가졌다. 기업문화 혁신을 위한 본격 행보에 나선 것이다.

상상실현위원회는 현재 기업문화를 진단하고 바람직한 변화 방향과 대안을 제시해 조직 내외부를 아우르는 소통 플랫폼의 역할을 수행하게 된다.

위원회는 올해 개선 과제로 △일과 가정의 양립 △현장 중심의 스킨십 강화 △조직내 계층간 화합 등 세 가지 테마를 선정했다. 이를 통해 사람 중심의 배려 문화를 정착해 나가도록 할 계획이다.

또 효율적 소통을 위해 사내전산망과 인터뷰 등 온․오프라인을 활용해 임직원들의 의견을 적극 수렴할 예정이다.

상상실현위원회는 백복인 KT&G 사장과 윤석철 서울대 명예교수가 공동위원장을 맡았으며 회사 임직원 및 외부 자문위원 등 총 9명으로 구성됐다.

백복인 사장은 이날 출범식에서 “이번 위원회 출범을 통해 잘못된 문화를 과감히 청산하고 발전적 제도는 적극 도입해 더욱 신뢰받고 성숙한 기업으로 거듭날 것”이라며 “저부터 솔선수범해 현장 중심의 소통 경영을 펼쳐나가겠다”고 강조했다.

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