올해 9기 60여명 선발…2018년 이후 누적 390명
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| ▲ 진옥동 신한금융 회장(가운데)이 28일 서울 중구 신한금융 본사에서 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’ 참가자들과 기념촬영을 하고 있다. [신한금융지주] |
신한금융그룹이 여성 리더 육성 프로그램 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’ 참가자를 대상으로 리더십 특강을 진행했다.
신한금융은 28일 서울 중구 본사에서 쉬어로즈 참가자 70여명이 참석한 가운데 전문가 초청 특강을 열었다.
강연에는 서희태 KNN방송교향악단 음악감독 겸 상임지휘자와 이연임 국민연금 수탁자책임전문위원회 위원장이 참여했다.
서 지휘자는 오케스트라 지휘 경험을 바탕으로 구성원의 역량을 결집해 성과를 내는 조직 운영과 리더십을 주제로 강연했다.
이 위원장은 금융투자협회 재직 경험과 상법 분야 전문성을 토대로 책임 있는 의사결정과 조직 운영 사례를 소개했다.
신한 쉬어로즈는 신한금융이 2018년 시작한 여성 리더 육성 프로그램이다. 신한금융은 금융권 최초로 해당 프로그램을 도입했다고 밝혔다.
지난해까지 총 390명의 여성 리더를 선발해 교육과 멘토링, 코칭 프로그램을 운영했다.
올해는 지난 3월 쉬어로즈 9기 60여명을 선발했다. 프로그램도 여성 리더 육성에 더해 본업의 혁신과 실행을 위한 개인별 목표를 중심으로 팀워크와 변화 시도 등 실제 업무와 연계한 과정으로 확대했다.
신한금융은 쉬어로즈 교육과 전문가 특강, 참가자 간 네트워킹 프로그램 등을 지속 운영할 계획이다.
신한금융 관계자는 “차별화된 교육과 네트워킹 기회를 통해 여성 인재들이 조직을 이끄는 핵심 리더로 성장할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
토요경제 / 김연수 기자 kys@sateconomy.co.kr
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