[토요경제=송현섭 기자] 기아자동차가 9일부터 18일까지 2015년 상반기 대졸 신입사원 채용을 위한 직무별 맞춤전형을 실시한다고 9일 밝혔다.

지원자격은 국내외 4년제 정규대학 2015년 8월 졸업 예정자 또는 졸업자(석사 학위자 포함)로 해외여행 결격사유가 없으면 된다. 따라서 기아차는 이날 오후 1시부터 오는 18일 오후 5시까지 채용 홈페이지(http://recruit.kia.com)를 통해 지원서 접수를 받는다.

전형절차는 ▲서류전형 ▲인적성검사(HMAT) ▲1·2차 면접 등으로 진행되며, 직무에 따른 역량 평가를 위해 K형·I형·A형 인재군으로 구분해 맞춤식 전형이 진행된다. 기아차 채용 담당자는 "올바른 인성과 우수한 역량을 갖추고 직무에 가장 적합한 인재를 채용키 위해 직무별 맞춤채용 프로세스를 진행한다"며 "각각 직무에서 요구하는 역량을 보유하고 단순한 '스펙'보다 기아차에 대한 열정을 가진 지원자를 선발할 계획"이라고 설명했다.

우선 'K(Kreative)형'은 창의적으로 생각하고 분석적 사고와 뛰어난 통찰력으로 기아만의 새로움을 실현하는 창의 인재로 △상품 △마케팅 △해외영업 △국내영업 부문 등이 포함된다. 'I(Interactive)형'은 강한 책임감과 배려를 통해 타인과 적극 소통하고 협력할 수 있는 소통 인재로 △생산공장 △생산기술 △품질 △구매부문 등이 해당된다.

'A(Adventurous)형'의 경우 어려운 상황에도 뚜렷한 목표를 설정, 과감한 추진력으로 목표를 달성하는 도전 인재로 △경영지원 △재경부문 등이 포함된다. 특히 기아차는 인적성검사 합격자 대상 1차 면접을 1박2일 합숙으로 진행, 직무는 물론 영어면접·야외활동 등을 통해 지원자들이 역량을 발휘토록 한 뒤 직무 적합도와 인성 등을 종합적으로 평가할 계획이다.

기아차는 또 지원자들이 직무에 대한 궁금증을 해소하고 직무 이해도를 높이기 위해 직무 상담기회를 제공할 예정이다. 이와 함께 기아차는 인적성검사(HMAT) 응시자를 대상으로 현업 직원들과 직무상담을 통해 지원자 만족도를 높이며, 공장견학 및 봉사활동 기회까지 제공할 계획이다. 한편 이번 기아차 대졸신입 모집관련 사항은 채용 홈페이지(http://recruit.kia.com)에서 확인할 수 있다.

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