▲ 한화생명은 이달 6일부터 19일까지 내년도 신입사원을 채용한다. 주요 모집요강. <표=한화생명>

한화생명이 이달 6일부터 19일까지 2024년도 신입사원 00명을 모집한다고 1일 밝혔다.

지원자격은 내년 2월 및 8월 졸업예정자와 졸업자다. 채용부문은 제휴 영업, 마케팅, 상품개발, 보험계리, 투자, IT 개발, 데이터분석, 보험지원, 경영지원 등이다.

채용 전형은 2024년 1월에서 2월 사이 총 6주간 인턴십 이후 내년 7월에 입사하는 ‘BreakFAST’으로 진행한다. 최종합격자는 입사 5개월 전 취업 확정을 받고 시간을 자유롭게 활용 후 입사할 수 있다.

서류전형의 자기소개서 문항은 지원동기와 직무 강점 및 경험, 목표를 묻는 핵심 질문 3가지로 지원자의 입사 지원 편의성을 높였다. 서류심사와 실무진 면접, 임원 면접, 그리고 인턴십 과정을 거쳐 최종합격자를 확정한다.

임원 면접을 통과한 지원자는 학사 겨울방학 기간인 2024년 1월에서 2월 사이 총 6주간, 본인이 지원한 분야의 부서에서 인턴십 실무경험을 쌓는다. 한화생명은 이 기간에 금융이해도 테스트를 비롯해 문제해결 능력, 의사소통 능력 등을 종합적으로 평가한다.

모집 요강 및 상세 채용 정보는 이날부터 한화생명 채용사이트에서 확인할 수 있다. 입사 지원은 6일부터 한화그룹 채용 홈페이지 ‘한화인’에서 할 수 있다.'

한화생명은 유튜브와 SNS 채널에서 채용 정보를 공개한다. 이달 6일에는 올해 입사한 직원의 생생한 인터뷰 영상을 유튜브 채널에 게재한다.

이어 13일 오후 7시 유튜브 채널에서 온라인 라이브 채용 설명회를 개최한다. 온라인 라이브 채용 설명회 참석 사전 신청을 한 선착순 300명에게는 소정의 상품을 지급한다.

지원할 직무에 대해 자세히 알고 싶다면 해당 채널의 ‘직터뷰 : 직무 소개 인터뷰’ 코너에서 현업 실무자들이 알려주는 직무 소개 영상을 확인 할 수 있다.

박성규 People&Culture팀장은 “역량에 초점을 맞춘 채용을 위해 출신지와 출신학교를 알 수 없는 방식으로 서류심사와 면접 과정을 진행한다”면서 “디지털금융 시대에 걸맞은 혁신적 사고를 하는 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.

토요경제 / 김자혜 기자 kjh@sateconomy.co.kr

[ⓒ 토요경제. 무단전재-재배포 금지]