KB사태…떠나는 이건호, 임영록은 결사항전

KB사태…떠나는 이건호, 임영록은 결사항전: 산업1 / 박진호 / 2014-09-04 19:39:35

금감원 중징계 결정에 행장은 사임-회장은 버티기

[토요경제=박진호 기자] KB국민은행의 주 전산기 교체 문제를 놓고 갈등을 빚은 KB금융그룹 문제와 관련하여 임영록 KB금융지주 회장과 이건호 KB국민은행장에 대해 금융당국이 징계를 확정하면서 임 회장과 이 행장의 행보가 엇갈리고 있다. 또한 KB금융 내부의 갈등은 물론 KB금융과 금융당국과의 마찰도 심화될 조짐도 감지되고 있다.

최수현 금융감독원장은 4일, 서울 여의도에 위치한 금감원 사옥에서 기자간담회를 갖고 임 회장과 이 행장에게 중징계에 해당하는 ‘문책경고’ 의견을 금융위원회에 건의했다고 밝혔다.

최 원장은 임 회장에 대해 직무상 감독 의무 태만으로 금융기관의 건전한 운영을 저해했으며, 주전산기 전환 사업 강행을 위해 자회사 임원 인사에 부당하게 개입했다고 지적했다. 또한 이 행장에 대해서는 주 전산기 전환 추진 과정에서 내부통제 부실로 위법 부당행위가 발생하고 사회적 물의를 야기했다고 말했다.

최 원장은 이러한 사항을 종합적으로 판단한 결과 임 회장과 이 행장 모두에게 중징계가 불가피하다고 판단했다며 금융지주 회장과 금융그룹의 주력인 은행의 행장을 동시에 중징계하는 초유의 결정을 내렸다.

이는 지난달 21일 진행된 금감원 제재심의위원회에서 임 회장과 이 행장에 대한 제재 수위를 경징계로 결정한 것을 뒤집은 것으로 금감원장이 제재심의위의 결정을 번복한 것은 이번이 처음이다.

금감원은 당초 지난 6월, 금감원장 명의의 공문을 KB 측에 보내 임 회장과 이 행장에 대한 중징계 방침을 통보한 바 있다. 그러나 막상 제재심의에서는 수위를 낮추고 경징계를 결정했고, 이를 재차 번복하여 중징계를 최종 결정한 것이다.

금융권에서는 당국이 기존의 중징계 입장에서 한 발 물러서 경징계를 결정하고 임 회장과 이 행장에게 주 전산기 전환 추진과 관련해서도 ‘법률 검토’라는 합의안 도출을 제안했음에도 양 측이 화합의 모습을 보여주지 못했으며, 직원 고발과 템플스테이 갈등 증폭 등 분열의 조짐만 두드러져 결국 중징계가 확정됐다는 분석을 내놓고 있다.

그러나 금감원의 징계에도 사태는 수습될 기미가 보이지 않고 있다. 중징계 결정이 내려진 직후 KB국민은행 이건호 행장은 전격 사임했다. 이 행장은 자신의 행동에 대해 감독 당국에서 적절하게 판단했을 것이라고 전하면서도 자신은 “은행장으로서 해야 할 일을 했다”고 강조해 이번 갈등 문제와 관련해 마뜩치 않은 심정을 분명히 했다.

반면, KB금융그룹은 “경영 공백을 메우기 위한 비상경영체제를 가동하고, 조직 안정화와 경영 정상화를 위해 전 임직원 및 이사회와 긴밀히 협력해 최선의 노력을 경주하겠다”고 밝히는 한편, 임영록 회장은 퇴진 없이 임기를 이어갈 것이라는 입장을 나타냈다.

특히 최수현 금감원장이 임 회장의 중징계 사유로 지적한 주 전산기 전환 사업 강행을 위한 부당한 자회사 임원 인사 개입 지적에 대해 ‘오해’라고 사실상 반박하며 금융당국과도 팽팽한 갈등관계를 유지했다.

문책성 경고로 중징계를 받은 금융권 최고 경영자의 사퇴 여부는 강제 사항은 아니다. 그러나 중징계를 받은 금융권 수장들은 스스로 물러나는 것이 지금까지의 관례였으며, 최 원장의 이번 중징계 결정도 암묵적인 사퇴 압박이었던 것으로 풀이되고 있다.

그러나 임 회장이 사실상 이를 정면으로 거부함에 따라 KB국민은행의 주 전산기 교체로 촉발된 문제는 KB금융그룹의 내부 갈등을 넘어 KB금융그룹과 금융 당국 간의 불편한 관계로 비화될 전망이다.