SK네트웍스가 워크아웃 조기졸업에 성공했다.

하나은행은 지난 2003년부터 채권단 공동관리를 받아온 SK네트웍스가 4년여만에 채권단 공동권리(워크아웃)를 조기 졸업한다고 지난 19일 밝혔다.

이로써 IMF이후 SK네트웍스의 분식회계로 촉발된 SK그룹사태는 기업을 회생시키려는 채권단과 SK그룹의 적극적인 자구 노력으로 채권단과 기업이 공생하는 가장 모범적인 국내 워크아웃 사례로 남게 됐다.

SK네트웍스는 그 동안 경영정상화약정(MOU) 요건인 △4개년 연속 경상이익 시현 등 경영목표달성 △투자적격 신용등급 회복(BBB-) △코스피 200지수 편입 △자구계획 달성 △비수익 사업정리 및 인력구조조정 완료 △채권금융기관 보유 상환우선주의 상환 등을 충족시켰다.

이를 근거로 외부전문기관인 딜로이트안진회계법인의 2개월간의 실사를 거쳐 경영정상화가 가능한 기업으로 분류됐다.

또한 대주주인 최태원회장의 사회적, 도덕적인 책임을 위한 워커힐 주식 등 1200억원의 사재출연이 이뤄져 워크아웃졸업을 위한 채권단의 압도적의 동의를 얻어내게 됐다.

채권단은 경영정상화와 사재출연에 이어 이번 졸업으로 SK네트웍스 기업가치 상승과 함께 잔여채권의 조기상환도 가능할 것으로 판단하고 있다.
채권단은 2003년 SK네트웍스가 분식회계로 인해 신용도가 급락하고 유동성위기에 직면하자 경영정상화를 위한 채권재조정 방안을 신속히 마련했다.

특히 채권현금매입방식(CBO), 상환우선주 발행, 의무전환 사채인수 등 다양한 선진금융기법을 도입해 순조로운 대기업의 워크아웃졸업을 이끌었다.

또 기업구조조정촉진법 적용을 받지 않는 해외채권단은 당시 국내채권단과의 협상을 거부한 채 보유채권의 전액 상환을 요구했다. 그러나 국내채권단은 시장논리 원칙에 입각해 국내채권단과 해외채권단을 동등하게 대우해 워크아웃 역사상 최초의 사례로도 남게 됐다.

이로써 2003년 2월 분식회계로 인해 발생했던 ‘SK글로벌 사태’는 후신인 SK네트웍스의 워크아웃 졸업으로 완전히 마무리됐다.

SK 관계자들은 "모든 게 깨끗해진 만큼 앞으로는 '제3 창업'을 하는 일만 남았다"고 말하고 있다.

SK는 지난 11일 열린 SK(주) 이사회에서 SK(주)를 오는 7월1일자로 지주회사(가칭 SK홀딩스)와 사업 자회사(SK에너지화학)로 분할, 지주회사 체제로 전환할 것을 결정했다.

최 회장은 "지주회사 출범과 네트웍스 졸업은 끝이 아니라 새로운 시작"이라며 "사별로 책임경영을 강화하고 지속적인 경영성과가 날 수 있도록 시스템경영을 강화해야 한다"고 말했다.

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