▲ 인권경영시스템 인증서 <자료=동아쏘시오홀딩스>

[토요경제 = 이강민 기자] 동아쏘시오홀딩스가 인권존중문화 확산을 위해 노력한 성과를 인증받았다.

동아쏘시오홀딩스(이하 동아쏘시오)는 2일 ‘한국경영인증원’으로부터 ‘인권경영시스템 인증’을 획득했다고 밝혔다.

한국경영인증원은 인권경영의 방침과 목표가 잘 이행되고 있는지 심사해 인권경영시스템 인정을 부여하고 있다.

동아쏘시오는 2022년 그룹 대표이사들로 구성된 사회책임협의회에서 인권경영을 선포했다. 이후 이를 위해 인권 및 노동 관련 국제 표준 및 가이드라인 준수를 위해 정도경영 철학과 ‘국제표준화기구(ISO)’의 ‘기업의 사회적 책임 표준 ISO 26000’을 기반으로 인권경영 체계를 구축해왔다.

이외에도 동아쏘시오는 인권경영활동 성과가 담긴 ‘2023 동아쏘시오그룹 행복경영보고서’를 올해 발간했으며, ‘직원이 행복한 회사’를 실현하기 위한 핵심지표로 ‘인적자본보고 국제표준인 ISO 30414’를 국내 기업 최초로 도입해 운영하고 있다.

관계자는 “구성원이 서로의 인권을 존중 및 배려하며, 행복하고 건강하게 일할 수 있는 환경을 만들어 나가고 있다”며, “직원뿐만 아니라 고객, 투자자, 협력회사, 지역사회 이해관계자의 인권이 소중하게 지켜질 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

한편 동아쏘시오는 유엔 글로벌 콤팩트(UNGC)에 가입한 기업이다. 동아쏘시오는 현재 인권, 노동, 환경, 반부패에 관한 10대 원칙을 기업의 운영과 경영전략에 내재화시켜 나가고 있다고 설명했다.

또한 유엔 세계 인권 선언 및 유엔 기업과 인권에 대한 이행원칙, 국제노동기구 기본협약 등 인권, 노동 관련 국제 표준 및 가이드라인을 지지하고 있다고 덧붙였다.

토요경제 / 이강민 기자 lgm@sateconomy.co.kr 

[ⓒ 토요경제. 무단전재-재배포 금지]