14일까지 '삼성커리어스' 통해 접수... 삼성직무적성검사(GSAT)는 온라인 진행
대규모 일자리 창출, 공정한 취업기회 제공 위해 공채 유지 ...5대 그룹 중 유일 삼성전자, 삼성증권, 삼성바이오로직스 등 삼성그룹 20개 계열사가 하반기 공개 채용을 시작한다. 지난 3년간 약 4만명을 채용한 삼성은 올해부터 채용 규모를 확대해 앞으로 5년 총 8만명을 신규 채용할 계획이다.

6일부터 삼성이 하반기 신입사원 공개 채용을 시작했다. 채용 기업은 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성물산, 삼성엔지니어링, 삼성생명, 삼성화재, 삼성증권, 삼성카드, 호텔신라, 제일기획, 에스원 등 20곳이다.

공채 지원자는 이달 14일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성커리어스'를 통해 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수하면 된다. 9월 중 직무적합성검사, 10월 삼성직무적성검사(GSAT), 11월 면접 순으로 진행 될 예정이다. GSAT(삼성직무적성검사)는 온라인으로 실시한다.

앞으로도 삼성은 채용 시장 안정성과 예측 가능성을 확보해 청년들에게 공정한 취업 기회를 제공할 수 있도록 신입 공채를 유지한다는 계획이다. 삼성은 1957년 국내 기업 중 최초로 공채를 도입한데 이어 현재 5대 그룹 중 유일하게 공채 제도를 유지하고 있다.

삼성은 우수한 인재를 공정하게 선발하고, 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘해 더 뛰어난 인재로 성장할 수 있는 여건을 만들기 위해 지속적인 노력을 펼쳐나갈 방침이다.

 

토요경제 / 박미숙 기자 toyo@sateconomy.co.kr

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