▲ 이명희 신세계그룹 회장 <사진=신세계그룹>

글로벌 경기침체에 따른 내수 부진 등으로 유통업의 실적이 악화한 가운데, 신세계그룹이 백화점과 이마트 대표 등 그룹 내 CEO의 40%를 교체하는 인사를 단행했다. 대대적인 CEO 물갈이는 젊은 인재를 전면에 배치해 그룹 분위기를 쇄신하겠다는 의지로 풀이된다.

신세계그룹은 20일 정기 인사를 단행했다. 과거 신세계그룹은 매년 12월 1일 자로 정기인사를 했다. 하지만 2019년에는 이마트 부문만 10월로 인사를 앞당겼고 2021년부터는 백화점 부문도 10월에 함께 인사를 했다. 이번 인사는 지난해보다 한 달 앞당겨진 것으로 9월에 인사를 단행한 것은 이번이 처음이다.

실적 악화로 지난해부터 거취가 불안했던 강희석 이마트 대표는 결국 자리에서 물러났다. 새로운 이마트 CEO로는 한채양 조선호텔앤리조트 대표가 낙점됐다.

한 신임 대표는 이마트와 이마트에브리데이, 이마트24 등 오프라인 유통 사업군을 맡아 ‘3사 원대표체제’로 운영하게 된다. 통합 대표 체제 도입은 조직 역량을 결집과 성과를 극대화를 위해 도입한 것이다.

퇴임해 회사를 떠났다가 2021년 인사 당시 백화점 수장으로 경영일선에 복귀했던 손영식 대표도 실적 악화의 벽을 넘지 못했다. 백화점 신임 대표에는 신세계센트럴시티 박주형 대표가 내정됐다.

▲ (왼쪽)박주형 신세계 신임 대표, 한채양 이마트 신임 대표. <사진=신세계그룹>

박 대표는 백화점과 센트럴시티 대표를 함께 맡게 됐다. 이마트와 백화점, 센트럴시티까지 경험해본 만큼, 조직 내부에서는 빠르게 변화하는 백화점 사업 환경에 능동적으로 대처할 적임자로 평가받고 있다.

신세계푸드 송현석 대표는 신세계L&B 대표까지 겸직해 시너지 확대에 주력하고 신세계프라퍼티 임영록 대표도 조선호텔앤리조트 대표까지 함께 맡게 됐다. 신세계라이브쇼핑 대표에는 이석구 신세계 신성장추진위 대표가 자리를 옮겼다.

이 신임 대표는 스타벅스코리아를 11년간 이끌며 성장시킨 주역으로 2019년 퇴임했다. 이듬해인 2020년에 신세계인터내셔날의 자주 사업 부문 대표로 다시 기용되기도 했다.

마인드마크 대표에는 콘텐츠 비즈니스 전문가인 김현우 대표가 외부 영입됐고, 더블유컨셉코리아는 지마켓 이주철 전략사업본부장이 대표로 내정됐다.

신세계는 대표이사 교체와 함께 그룹의 리테일 통합 클러스터도 신설했다. 통합 리테일 클러스터 산하에는 이마트, 이마트에브리데이, 이마트24, 신세계프라퍼티, SSG닷컴, 지마켓을 두고 시너지를 극대화에 나선다. 또한, 예하 조직에도 통합본부장 체계를 도입하는 등 조직 운영방식에 변화를 줬다.

신세계그룹은 이번 인사와 관련해 “조직의 경쟁력을 근본적으로 쇄신하는 한편 어려운 경영환경을 돌파하고 새로운 성과를 창출하는 데 초점을 맞췄다”며 “앞으로도 철저한 성과 능력주의 인사를 통해 그룹의 미래 준비를 더욱 강화할 것”이라고 말했다.

토요경제 / 이슬기 기자 lsg@sateconomy.co.kr 

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