▲ 웅진씽크빅이 2023년 인적자원개발 우수기업으로 선정됐다.<사진=웅진씽크빅>

웅진씽크빅이 공정하고 직원 친화적인 인사제도와 효율적인 교육 프로그램 운영으로 민간부문 인적자원개발 우수기관으로 선정됐다. 

웅진씽크빅은 ‘2023년도 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)’을 취득했다고 21일 밝혔다.

‘인적자원개발 우수기관 인증’은 능력 중심으로 인재를 채용 및 관리하고, 다양한 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발 측면에서 우수한 성과를 보인 공공·민간기관에 인증을 부여하는 수여식이다. 고용노동부와 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 공동 주최한다.

웅진씽크빅은 신규 입사 직원에 대한 온보딩(On-Boarding) 프로그램 강화로 최근 2년간 신입사원 정착률이 100%에 달하는 등 직원이 완벽하게 조직에 적응할 수 있도록 돕는다는 점이 긍정적으로 작용했다고 말했다.

이재진 웅진씽크빅 대표이사는 “’신나게 일하는 사람이 탁월한 성과를 발휘한다’는 기업 이념을 바탕으로 임직원들이 행복하고 지속가능한 발전을 이룰 수 있도록 인사제도와 직원 교육 프로그램을 지속 발전시켜 나가겠다"고 말했다.

토요경제 / 양지욱 기자 yjw@sateconomy.co.kr

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