한화생명과 자회사형법인보험대리점 한화생명금융서비스가 다음달 1일부터 15일까지 ‘2024년 하반기 신입사원’을 모집한다고 21일 밝혔다.

이번 채용은 2025년도 입사자를 미리 채용 확정하는 것으로, 기졸업자 및 올해 8월 졸업예정자는 물론 내년 2월 졸업예정자도 지원할 수 있다.
 

한화생명은 ‘BreakFAST(빠르게 입사를 확정한 뒤 자기를 위한 시간을 가지는)’ 전형을 진행한다.
 

졸업이 두 학기 남은 학생들도 지원할 수 있어 우수한 인재들의 지원기회를 확대했다. 지원자들은 최종 합격을 빠르게 확정 짓고 5개월간 학교 수업을 듣거나 여행, 자기개발 등 자유롭게 시간을 보낸 뒤 입사할 수 있다.
 

이번 채용 과정은 4월 15일 서류 접수 마감 이후 서류심사와 실무진면접, 임원면접, 그리고 인턴십 과정을 거쳐 8월 중에 최종합격자를 확정한다.
 

인턴십 과정은 방학기간을 고려해 6~8월 사이 총 6주간 진행된다. 인턴은 본인이 지원한 분야의 부서에서 근무하며 실무경험을 쌓는다.
 

한화생명은 금융이해도 테스트를 비롯해 문제해결능력, 의사소통능력 등을 종합적으로 평가한다.
 

채용 직무는 영업마케팅, 상품개발, 보험계리, 투자, IT개발, AI 데이터분석, 보험지원, 경영지원, 글로벌 등 전 부문이다.
 

특히 한화생명은 보험업계 최초로 외국인 우수인재를 BreakFAST 전형으로 채용한다. 현지 및 한국에 대한 문화 이해력을 두루 갖춘 외국인 우수인재의 네트워크와 원활한 커뮤니케이션 역량을 북미, 동남아시아, 중동 등 글로벌 사업 확대에 적극 활용할 계획이다.
 

모집요강 및 상세 채용정보는 한화생명 채용사이트에서 확인 가능하다. 입사지원은 4월 1일부터 한화그룹 채용 홈페이지 ‘한화인’에서 할 수 있다.
 

한화생명금융서비스는 영업마케팅 인재를 채용한다. 채용 일정은 한화생명과 같다.
 

박성규 People&Culture팀장은 “혁신적 사고와 뛰어난 역량을 지닌 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.

토요경제 / 김자혜 기자 kjh@sateconomy.co.kr 

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