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최지성, "소프트 역량 강화해야"
김경제 2012.04.02
[온라인팀] 최지성 삼성전자 대표이사 부회장(사진)이 차별화된 가치 창출을 위해 소프트 역량 강화를 강조했다.최 부회장은 2일, 4월 CEO 메시지를 통해 "변화를 빠르게 예측하고 미래에 대비할 때 고객과 사회에 차별화된 가치를 제공할 수 있으며 글로벌 톱 기업으로 거듭날 수 있다"고 말했다.최 부회장은 이어 "차별화된 ...
김종준, "영업기반 강화 전략 집중할 것"
김경제 2012.03.26
[온라인팀] 종준 신임 하나은행장이 지난 22일 “그동안 추진한 영업기반 강화 전략에 보다 집중하겠다”고 말했다.김 신임 행장은 이날 서울 중구 을지로 본점에서 열린 취임식에서 “금융환경 변화에도 아랑곳 없는 안정적인 수익원을 확보해야 미래 성장을 담보할 수 있다”며 이같이 밝혔 ...
유학수 '코리아나, 무차입경영' 선언
김경제 2012.03.19
유학수 코리아나화장품 대표이사가 무차입 경영을 선언했다.유학수(사진) 대표이사는 19일 "올 2012년 첫 목표는 무차입경영을 통해 기업 내실을 다시고 주주에게 보답하는 코리아나가 되는 것"이라며 "올해 1200억원의 매출 달성이 목표다"고 말했다.올해를 내실경영과 신성장사업동력의 발굴로 경영목표를 정한 코리아나는 지난해 ...
정대종 코레일유통 사장 , ‘조직내 눈높이 소통 강화할 것’
김경제 2012.03.12
[온라인팀] 코레일유통이 수평적 조직문화와 현장 직원과의 소통을 위해 CEO가 직접 현장중심 경영을 펼쳐 직원들로부터 호응을 얻고 있다. 이번 현장경영은 최고 경영자인 CEO가 직접 현장을 방문해 내부고객인 임직원과의 소통을 통해 현장의 의견을 청취하고 근무환경을 개선, 직원들이 회사에 애착을 갖고 자부심을 느끼게 함으로 ...
한화그룹, 대표이사 5인 인사 단행
김경제 2012.03.12
[온라인팀] 한화그룹은 지난 7일 한화·화약부문, 한화갤러리아, 한화기술금융, 등 계열사 대표이사 5명에 대한 인사발령을 단행했다. 이와 함께 부사장 1명을 비롯해 102명 규모의 임원 승진 인사도 실시했다.한화는 외부전문 경영인 도입과 내부 승진을 통해 5개 계열사 대표이사들을 발탁해 세대교체를 꾀했다. 도 ...
최기의, "KB카드, 시장 패러다임 바꿀 것"
김경제 2012.03.12
[온라인팀] “한 장의 신용카드로 필요한 모든 혜택을 얻을 수 있는 이른바 ‘원 플랫 마케팅’ 전략으로 시장의 패러다임을 바꾸겠습니다” KB국민카드 출범 1년을 즈음한 지난 7일 서울 중구 프레스센터에서 기자들을 만난 최기의 사장은 거침이 없었다. 지난해 KB국민카드의 카드 이용 ...
하이트진로 CEO 3인 '소통 나섰다'
김경제 2012.03.05
[온라인팀] 하이트진로의 각 부문별 사장 3인이 직원과 본격적인 소통에 나섰다.하이트진로그룹은 지난달 22일 관리부문의 이남수 사장, 영업부문의 김인규 사장, 생산부문의 손봉수 사장이 소통경영을 위한 ‘CEO와의 데이트’를 진행했다고 밝혔다.지난해 9월 하이트맥주와 진로의 통합 이후 여섯 번째로 진행 ...
최태원 ""MRO사업, 사회적 기업 전환돼야"
김경제 2012.02.27
[온라인팀] 최태원 SK그룹 회장은 24일 사회적 기업 전환을 앞두고 있는 SK의 MRO (Maintenance·Repair·Operation)사업인 MRO코리아에 대해 "사회적 기업 확산이 사회문제 해결의 큰 대안"이라며 "SK MRO사업의 사회적 기업 전환은 그 선봉이 돼야 한다"고 말했다.최 ...
구본준 부회장, "끊임없는 혁신활동으로 5년 대계 초석 다져야"
김경제 2012.02.21
[온라인팀] LG전자는 지난 20일 오후 서울 여의도 LG트윈타워에서 사내 경영혁신활동을 공유하는 '수퍼 A TDR(Super A Tear Down and Redesign) 성과 발표회'를 개최했다.수퍼 A TDR은 기술·개발·원가·판매 분야 등에서 전사 핵심과제를 선정, 집중 추진해 ...

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