최근 중국 정부가 ‘내·외자기업간 소득세율 단일화’, ‘가공무역 금지품목 확대’ 등 외국인투자정책 변화 방침을 밝혔음에도 불구하고 국내로 다시 돌아오겠다는 기업은 거의 없다는 조사 결과가 나왔다.

대한상공회의소는 최근 중국 현지에서 중국한국상회 회원사 400곳을 대상으로 ‘중국 진출기업의 경영환경 실태’에 대해 조사한 결과 이같이 나타났다고 26일 밝혔다.

조사 결과에 따르면 중국정부의 외국인투자정책 변화를 계기로 ‘투자규모를 축소하거나 현지법인을 철수시키겠다’고 응답한 기업은 3.2%에 불과했으며, 96.8%의 기업이 ‘투자규모 유지’(48.6%) 또는 ‘투자규모 확대’(48.2%) 입장을 밝혔다.

그러나 향후 중국에서의 기업경영환경과 관련해서는 ‘변화없을 것’이라는 응답은 49.1%, ‘악화될 것’이라는 응답은 33.1%, ‘호전될 것’이라는 응답은 17.8%를 차지해 비관적인 전망이 더 많은 편이었다.

이와 함께 중국에 진출한 한국기업들이 경영활동에 있어 가장 어려움을 겪는 부분은 ‘노무관리’인 것으로 조사됐다. 5개중 4개 기업(82.6%)이 ‘노무관리로 어려움을 겪고 있다’고 응답했으며 ‘노무관리 어려움을 겪지 않는다’는 응답은 17.4%였다.

노무관리 어려움으로는 ‘인건비 상승’(35.2%), ‘사회보장 부담금 증갗(29.2%), ‘전문인력 부족’(16.1%), ‘높은 이직률’(11.7%) 등이 꼽혔다.

이 밖에도 재중 한국기업들의 55.0%는 ‘내수시장 개척의 어려움을 겪는다’는 입장을 밝혔으며, 53.7%가 ‘중국 정부의 잦은 정책변화로 혼란스럽다’고 응답하기도 했다.

중국 내수시장 진출과 관련해 기업들은 ‘로컬기업과의 경쟁’(33.5%), ‘현지 거래처 부족’(32.3%), ‘시장정보 부족’(16.1%) 등의 어려움을 겪고 있다고 응답했다.

또 원활한 경영활동을 펼쳐나가기 위해 ‘다양하고 신속한 시장정보 제공’(25.6%), ‘경영상담 및 법률상담 활성화’(18.5%), ‘재중한국기업 네트워크 강화’(18.1%), ‘대중국정부 건의 강화’(14.8%), ‘현지거래처 알선’(13.9%)등의 역할 강화를 한국정부 및 유관기관에 요구했다.

대한상의 관계자는 “이제 중국투자는 어느 정도 포화상태에 있어 중국진출 지원보다는 재중기업에 대한 지원 정책으로 변화해야 할 때”라며 “이러한 상황에서 기업의 자구 노력과 함께 정부와 유관기관의 유기적인 협조를 통해 시장정보 제공, 공동 물류센터 설립 등 내수시장 진출 지원을 위한 장기지원계획 수립이 시급한 시졈이라고 강조했다.

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