Warning: getimagesize(../common/img/top.gif): failed to open stream: No such file or directory in /home/sateconomy/mobile_html/news/skin/default/display_amp.php on line 89

삼성전자에 응시한 지원자의 경우는 공학교육 인증 프로그램 수료자에 대해 면접시 가점을 시범 적용할 계획이다.

또한 작년 하반기부터 적용중인 장애인 응시자에 대한 삼성직무적성검사(SSAT: Samsung Aptitude Test) 및 면접시 별도의 가산점을 부여하는 우대제도는 계속 유지할 방침이다.

금년 하반기에도 전 계열사가 공통일정으로 입사지원서 접수(9.4∼9.11)와 삼성직무적성검사(9.24)를 실시할계획이나, 면접은 계열사별 별도 일정으로 진행할 예정이다.

지원자들은 출신학교에 상관없이 외국어 능력 등 소정의 자격요건만 구비하면 서류심사 없이 삼성직무적성검사에 전원 응시할 기회가 주어진다.

입사 지원서 접수는 삼성 채용 홈페이지(www.dearsamsung.co.kr)를 통해 인터넷으로만 가능하다.

삼성은 지난 1995년부터 '열린 채용'을 실시해 학력 제한을 철폐한 데 이어, 2004년 이후 일부 전문 기술직군을 제외하고 전 직군에 걸쳐 전공 제한을 없애 지원자격을 대폭 개방해왔다.

[ⓒ 토요경제. 무단전재-재배포 금지]