하나은행이 지난 11일자로 계약직인 비정규직 141명을 정규직으로 전환 채용했다.
하나은행은 7월 비정규직 법안 시행에 앞서 자체적으로 비정규직 창구텔러 432명중 32%에 해당하는 대규모 인원을 정규직으로 전환했다고 밝혔다.

이로써 2005년 6월 창구직 텔러중 비정규직이 1000여명에 달했으나, 이번 전환으로 300여명 수준으로 줄어들게 됐다. 하나은행은 지난 2003년부터 창구에 근무하는 텔러의 정규직 전환을 지속적으로 추진한 결과 7차에 걸쳐 총 900여명이 정규직화됐다.

이번 전환채용 기준은 근속기간이 1년 이상인 전담직원 중에서 업무수행에 필요한 1차 필기시험과 2차 면접 과정을 거쳐 최종적으로 창구응대 및 근무성적이 우수한 사람들을 선발했다.

이들은 빠른창구와 상담창구로 분리된 은행 창구에서 수익증권, 방카, 카드 등 주로 전문적 상담을 요하는 업무에 종사하며 창구 마케팅을 주도하게 된다.

또한 연봉은 2900여만원을 지급받게 되고 포괄적으로 은행의 후생복지를 누릴 수 있으며, 향후 책임자와 가계영업 지점장으로 승진할 수 있는 기회도 주어진다.

하나은행 황인산 인력지원부 부장은 “영업 최일선에 있는 창구 직원의 고용안정과 동기부여를 통해 영업력 강화를 확대하는 한편, 여성인력의 전문화로 향후 가계영업의 핵심 인재로 양성해 나갈 계획이다”고 말했다.

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