현대상선 유창근 대표, 신입사원과 간담회서 ‘창의적 발상’ 강조

내달 21일 부서 배치 앞서 “사명감으로 세계 누비며 새 가치 창출” 주문

송현섭

21cshs00@sateconomy.co.kr | 2018-01-29 12:14:38

현대상선은 29일 올해 신입사원 24명을 대상으로 CEO 간담회를 가졌다. 유창근 대표가 신입사원들에게 “사명감으로 세계무대 누비는 해운전사가 되자”고 주문하고 있다. <사진=현대상선>

[토요경제=송현섭 기자] 현대상선는 29일 유창근 대표이사가 올해 신입사원 24명을 대상으로 ‘CEO 간담회’를 진행하며 창의적 발상을 통한 새로운 가치 창출의 중요성을 강조했다.


유 대표는 이날 간담회에서 “여러분은 현대상선을 글로벌 톱 해운사로 성장시킬 주역인 동시에 우리나라 해운산업을 중흥시킬 역군들”이라며 “해운산업이 성장하기까지 땀과 열정을 쏟아온 현대상선 옛 선배들이 제2의 장보고였다면, 제3의 장보고는 바로 여러분”이라고 언급했다.


또한 유 대표는 “사명감으로 세계무대 누비는 해운전사가 되자”면서 “해운업은 무형의 서비스를 판매하는 비즈니스로 창의적 발상으로 신기술(IT)을 비지니스에 누가 더 잘 접목시켜 새로운 가치를 창출하느냐에 따라 성패가 갈릴 수 있다”고 역설했다.


CEO 간담회에 참가한 이들 신입사원은 이날 연지동 현대상선 사옥으로 처음 출근해 오리엔테이션을 비롯한 3주간 입문교육 과정을 마친 뒤 내달 21일부터 현업부서에 배치될 예정이다.


입문교육은 이번 CEO 간담회를 시작으로 사업별 팀 소개와 해운입문 실무교육, 임원간담회, 선배와의 대화, 직장예절 특강, 외부인사 초청 특강, 동호회·복리후생 안내 등으로 진행된다.


또한 이들 현대상선 신입사원은 물류기지인 부산신항을 방문, 항만터미널 견학과 현대상선 컨테이너선 승선체험·트레이닝센터 운항시뮬레이션 모의조정 체험 등 현장 교육까지 받게 된다.


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