[토요경제=전성오 기자] KDB산업은행은 "21일 2014년 상반기 청년인턴 70명을 채용한다"고 19일 밝혔다.

산업은행은 "최초로 인턴 채용인원의 20% 가량(14명)을 스펙초월전형으로 별도 구분해 채용한다"고 덧붙였다.

스펙초월전형은 최소한의 개인식별정보(이름, 전화번호 등)와 자기소개서 외에 출신학교·학점·어학성적·자격증 등 일체의 스펙 관련 정보 없이, 인성 및 적성검사, 심층면접 만으로 합격자를 선발하게 된다.

산업은행 관계자는 "향후에도 '脫 Spec' 우수인재 선발을 위한 다양한 방안을 지속 강구할 계획"이라고 밝혔다. 또 하반기에도 유사한 규모로 지속적으로 채용 예정이다.

산업은행 관계자는 "이공계 채용을 지속해 신소재공학 전공자 등 테크노뱅킹 추진 인력을 포함시켜 이공계 전공자를 일반전형합격자의 10% 내외 선발(5명)했으며, 이들을 IP펀드 관련 업무 등에 투입할 계획"이라고 밝혔다.

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