▲ 서울 강남구 소재 하이트진로 본사 전경 [하이트진로]

 

하이트진로가 국내 주류시장 침체와 경영환경 변화에 대응하기 위해 4년 만에 희망퇴직을 실시한다.

11일 하이트진로에 따르면 이번 희망퇴직은 근속 15년 이상 직원을 대상으로 진행된다. 지난 2022년 이후 처음으로, 신청 기간은 이날부터 오는 25일까지다.

퇴직 위로금은 근속연수에 따라 차등 지급된다. 15년 이상 20년 미만 근무한 직원에게는 20개월분, 20년 이상 근속자에게는 36개월분의 위로금을 법정 퇴직금과 별도로 지급한다. 

회사는 신청자를 대상으로 내부 심사를 거쳐 최종 대상자를 선정할 방침이다.

퇴직 이후에도 기존 복지 프로그램 가운데 일부를 지원할 예정이다.

하이트진로 관계자는 “안정적인 수익 기반 확보와 미래 경쟁력 강화를 위해 다양한 경영개선 활동을 추진하고 있다”며 “이번 희망퇴직은 지속 가능한 경영환경을 조성하는 동시에 직원들의 새로운 출발을 지원하기 위한 조치”라고 말했다.

 

토요경제 / 김은선 기자 kes@sateconomy.co.kr

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