▲류재철 LG전자 CEO가 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 LG전자 우수 인재 채용 프로그램 '북미 테크 콘퍼런스'에서 HVAC, 모빌리티, 피지컬 AI 등을 중심으로 미래 성장을 가속하기 위한 LG전자의 비전과 전략을 설명하고 있다. 2026.8.31 [연합뉴스]

 

류재철 LG전자 최고경영자(CEO)가 북미 연구개발(R&D) 인재들과 만나 기술 전문성을 갖춘 인재가 회사의 미래 성장축을 이끌어야 한다고 강조했다.

31일 LG전자에 따르면 류 CEO는 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 ‘북미 테크 콘퍼런스’에서 “LG전자는 기술 전문성을 갖춘 인재들이 회사의 미래를 이끄는 핵심 리더로 성장할 수 있는 회사”라고 말했다.

북미 테크 콘퍼런스는 R&D 경력자와 박사급 전문인력을 초청해 LG전자의 미래 사업과 기술 경쟁력을 소개하는 채용 연계 행사다.

이번 행사에는 스탠퍼드대와 하버드대, 매사추세츠공대(MIT), UC버클리 등 미국 주요 대학과 연구기관의 박사·연구원, 현지 빅테크와 스타트업에서 근무하는 R&D 인력 등 100여명이 참석했다.

LG전자에서는 류 CEO를 비롯해 김병훈 최고기술책임자(CTO), 송상호 최고인사책임자(CHO)와 로보틱스·인공지능(AI)·모빌리티 분야 사업 및 기술 책임자들이 자리했다.

류 CEO는 기계공학 전공 엔지니어로 입사해 사업부장과 사업본부장을 거쳐 CEO에 오른 자신의 경력을 소개하며 기술 전문성이 경영 리더십으로 이어질 수 있다는 점을 강조했다.

미래 성장 전략도 공유했다. 생활가전과 올레드 TV, 텔레매틱스 등 기존 주력사업의 경쟁력에 머물지 않고 상업용 공조(HVAC), 모빌리티, 피지컬 AI 등 신사업에서 성장 속도를 높이겠다는 구상이다.

특히 LG전자는 로봇 플랫폼·지능·데이터 역량을 결합한 로보틱스, AI 데이터센터 냉각 설루션, AIDV·SDV 기반 차량용 지능 플랫폼 등을 피지컬 AI 시대의 핵심 성장축으로 육성하고 있다.

류 CEO는 “결국 미래를 바꾸는 것은 인재”라며 “더 큰 도전을 두려워하지 않는 인재들과 함께 의미 있는 변화를 만들어 나가겠다”고 말했다.

LG전자는 다음 달 9일부터 MIT와 카네기멜런대, 미시간대, 퍼듀대, 일리노이대 어바나-샴페인, 위스콘신대 매디슨 등 북미 주요 대학을 찾아 채용설명회를 이어간다. 국내에서도 로봇과 생산기술, 전기·전자 분야를 중심으로 하반기 신입사원 채용을 진행 중이다.

 

토요경제 / 최은별 기자 ceb@sateconomy.co.kr 

[ⓒ 토요경제. 무단전재-재배포 금지]